구인/구직
(구인 공고)[민병철교육그룹] 프론트엔드 웹 개발자(경력 7년 이상) 채용

민병철교육그룹은 40년 된 영어교육 베테랑 기업이지만, 전직원 평균연령 30대 초반으로, 젊고 열정 넘치는 멤버들이 빠른 의사결정과 수평적인 구조에서 늘 스타트업처럼 일하는 회사입니다.

전화영어 NO 1. 브랜드인 '민병철유폰(UPHONE)'이 저희의 주력 사업이며, 회사의 Mission인 최고의 영어교육 UX를 만들기 위해 'Work different' 슬로건 아래 언제 어디서나 더 즐겁고 더 편하게 학습할 수 있는 서비스를 만들고자 매일 고민하고 노력하며 빠르게 성장해나가고 있습니다.

우리는 세심한 고객커뮤니케이션과 디테일한 실시간 모니터링을 통해 회원 한 분 한 분에게 최적화된 서비스를 만들어 갑니다.
클라우드 업무환경 바탕으로 오픈 커뮤니케이션을 하고 부서별 다양한 프로젝트를 통해 매 주, 매 월 서비스를 개선하고 있습니다. 회원님의 의견에서 시작된 크고 작은 개선들이 모여 수강생만족도 97%라는 자부심을 만들고 이를 기반으로 글로벌 서비스를 제공하며 더 빠르게 성장하고 있습니다.

"Join the Winning Team"
우리와 함께 끊임없이 도전하며 더 빨리 성장하고 싶은 당신을 찾습니다. 당신을 만나기 위해 잘 준비하고 있겠습니다.

업무내용

• 유폰서비스내 PC, Mobile Web page 개발
• 랜딩페이지, 이메일 반응형 코딩
• 디바이스 최적화 작업
• 최신 기술 분석 및 적용

자격요건

• javascript(jQuery, ReactJS) 개발에 능숙하신 분
• HTML, CSS 활용한 반응형 작업이 가능하신 분
• Plug-in을 사용하더라도 구조파악을 하고 사용하시는 분
• 논리적인 사고력보유
• 팀 단위, 다른 직군과의 협업 경험(원활한 의사소통 능력)
• 관련경력 7~10년

우대사항

• REST API 개발 경험
• UI Library, Framework 사용 경험
• 버전 관리 시스템(Git) 사용 경험
• ReactJS를 사용한 프로젝트 경험

 

지원방법 및 문의처

• 이력서 및 경력기술서 제출: [email protected]

 

혜택 및 복지

• 교육지원 제도 1. - 전 직원 민병철유폰 영어수업 무료제공 (직원가족/직원 지인 특별할인 제공)

• 교육지원 제도 2. - 횟수 및 비용에 상관없이 무제한 자기개발 교육지원

• Work Hard, Play Hard 연차제도 1. - 신규직원 입사시 해당 연도 연차 15개 기준으로 바로 발생

• Work Hard, Play Hard 연차제도 2. - 연차수에 따른 장기휴가(2주 연속) 사용

• 부서 팀빌딩비 지원제도 - 매월 인당 4만원 팀 빌딩비 지원 (부서별 팀웍을 위한 시간)

• 인센티브 제도 - 입사 1년 후 월 단위 운영수익에 따른 인센티브 제공

• 연 1회 건강검진제공: 임직원 대상 100만원 상당 종합검진패키지무료 제공(가족할인패키지 제공)

• 워킹맘 제도 - 근무시간 및 근무장소에 대한 Flexibilty 제공 (주 2회 회사 출근 및 출근 시 10~17시 단축 근무)

• 재택근무 제도 - 부서별 업무형태에 따른 재택근무 지원 (개발 유지보수 업무진행 시 재택근무 가능) • 출산장려 제도 - 임신기 단축근무, 태아검진시간, 출산휴가, 육아휴직, Birth Gift 제공 (신생아용 선물세트 바구니 제공)

• 직원 생일축하 지원제도 - 직원생일 축하 상품권 및 케익 제공

• 경조사비 및 경조사 휴가제도 - 각종 경조사에 따른 경조사비 및 경조사 휴가 지원

• 불금보장제도 - 매주 금요일은 무조건 정시퇴근

• 타임컨트롤제도 - 불금은 물론 주중에도 소중한 Work & Life Balance를 지켜갈 수 있도록 업무 효율화를 위한 부서 단위 업무 컨트롤 제도 운영

• 사내 직원전용 휴식공간 - 직원들만을 위한 카페와 같은 휴식공간

• 도서구입비 지원 - 매월 부서별 도서구입비 지원 및 개인 도서 기부 시 문화 상품권 제공

• 사내 Library 운영 - 직원용 사내 Mini Library 운영 (셀프 도서 대여/반납 시스템)

• 1:1 미팅 제도 - Open communication을 위한 전 직원 1:1 미팅제도 운영

• 타운홀 Q&A 미팅 - CEO와의 전직원들과의 Direct 소통의 시간 운영

• 자율복장 제도 - 직원 개개인의 개성을 살려 가장 편한 옷차림으로 출근 (반바지에 슬리퍼도 OK)

• 여유 있는 출근제도 - 10시 출근 ~ 19시 퇴근

 

민병철교육그룹에 대해 더 알아보고 싶으시다면?

• 민병철교육그룹 홈페이지 - bcm.co.kr

• 유폰 홈페이지 - uphone.co.kr

 

근무지역

• 강남구 테헤란로 518 WeWork 11층

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