개발자가 이직 마음이 있을 때 반드시 준비해야 할 것

12일 전

개발자로서 한 회사에서 오래 일하는 것도 좋지만, 더 나은 기회를 찾거나 새로운 도전을 위해 이직을 고려하는 경우가 많습니다.
어찌보면 당연한 얘기일 수도 있구요.
하지만 무작정 이직을 결정하는 건 쉽지 않고, 자칫 잘못된 선택을 내릴 수도 있기 때문에 철저한 준비가 필요합니다.
몇 번의 이직 경험을 토대로 개발자가 이직을 준비할 때 반드시 해야 할 것들을 정리해보겠습니다.

## 1. **이직의 목적을 명확히 하기**

이직을 준비하기 전에 **왜 이직을 하고 싶은지** 스스로에게 질문해보시기 바랍니다.
단순히 연봉을 올리기 위해서인지, 더 좋은 기술 스택을 경험하고 싶은지, 업무 강도가 문제인지 등을 명확히 해야 합니다.
목적이 명확해야 올바른 방향으로 후회없는 이직을 준비할 수 있습니다.

**예를 들면,**

* 현재 회사에서 어떤 점이 불만인가?
* 내가 원하는 회사 문화는 무엇인가?
* 연봉, 기술 스택, 복지 중 가장 중요한 요소는 무엇인가?

### **이직 목적이 명확하지 않을 때 발생하는 문제점**

* 지원하는 기업을 선정하는 기준이 애매해져 불필요한 지원을 하게 됨
* 면접 과정에서 본인이 원하는 방향을 명확히 전달하지 못해 평가가 낮아질 가능성이 있음
* 이직 후에도 만족스럽지 않아 다시 이직을 고민하는 상황이 발생할 수 있음
* 연봉 상승만을 목표로 했을 경우, 업무 만족도가 낮아질 위험이 있음

## 2. **이력서 및 포트폴리오 정리하기**

이직을 준비할 때 가장 먼저 해야 할 것은 **이력서와 포트폴리오 정리**입니다.
많은 개발자들이 이력서를 최신 상태로 유지하지 않다가 급하게 이직할 때 업데이트하는 경우가 많습니다.
평소에 간단하게라도 이력서 관리를 해두면 좋습니다.

### **이력서 작성 팁**

* 과거보다는 최근 프로젝트 경험과 성과를 중심으로 작성하기
* 단순한 업무 나열이 아닌, 본인의 기여도와 결과를 설명하기
* 사용하는 기술 스택을 명확히 정리하기 (예: Java, Spring Boot, AWS 등)
* 가독성이 좋은 형식 유지하기 (너무 길지 않게 A4 한두 장 이내)

### **포트폴리오 준비**

포트폴리오는 프론트엔드/백엔드 개발자 모두에게 중요합니다.

* **프론트엔드 개발자:** 개인 블로그나 Github, 실제 서비스 배포 경험
* **백엔드 개발자:** 프로젝트 아키텍처 다이어그램, API 설계, 성능 개선 사례같은 게 있으면 좋음.
* **풀스택 개발자:** 실제 운영되는 서비스 링크, GitHub 레포지토리 있다면 공유

특히 네이버, 카카오, 토스, 배달의민족 등 IT 기업들의 채용 과정에서 **포트폴리오와 코드 리뷰**가 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.

## 3. **기술 면접 및 코딩 테스트 준비하기**

국내 규모있는 IT 기업은 **기술 면접**과 **코딩 테스트**를 진행합니다.
코딩 테스트를 보는 곳을 지원한다면 오랜만에 면접을 보게 되면 당황할 수 있으므로 미리 준비하는 것이 중요합니다.

### **코딩 테스트 준비 방법**

* 프로그래머스, 백준, 코딩테스트 대비 문제 연습하기
* 자료구조, 알고리즘 (정렬, 탐색, DP, BFS/DFS 등) 개념 복습하기
* SQL 문제 및 DB 설계 연습하기
* JavaScript, Python, Java 등 사용하는 언어의 최신 트렌드 파악하기

### **기술 면접 대비**

* 프로젝트 경험을 기반으로 예상 질문 정리하기
* CS 기본 지식 복습 (운영체제, 네트워크, 디자인 패턴 등)
* 모의 면접 진행해보기 (동료 개발자나 AI 면접 도구 활용)
* 국내 주요 IT 기업(네이버, 카카오, 쿠팡 등)의 면접 방식 분석하기

## 4. **희망하는 기업 리서치하기**

막연하게 여러 기업에 지원하는 것보다는, 자신이 가고 싶은 회사의 정보를 미리 조사하는 것이 중요합니다.

### **기업 조사 방법**

1. **공식 웹사이트 및 기술 블로그 확인**
    * 기업이 어떤 서비스를 제공하는지 파악
    * 기술 블로그를 통해 기술 스택 및 개발 문화 확인
2. **채용 공고 분석**
    * 요구하는 기술 및 업무 내용 확인
    * 연봉 및 복지 수준 파악
3. **직원 후기 및 기업 문화 조사**
    * 잡플래닛, 블라인드 등을 활용하여 실제 직원 리뷰 확인
    * 사내 분위기, 야근 문화, 복지 제도 등의 정보를 얻기
4. **네트워크를 통한 정보 수집**
    * 기존 동료나 업계 지인을 통해 회사 내부 분위기 확인
    * 컨퍼런스, 밋업에서 현직자들과 교류
5. **기업 재무 상태 및 성장 가능성 확인**
    * 상장 기업이라면 금융감독원 전자공시시스템(DART) 활용
    * 스타트업의 경우 투자 현황 및 최근 성장세 확인

## 5. **네트워크를 활용하기**

이직을 준비할 때 **네트워크**는 매우 중요한 요소입니다.
지인 찬스나 온라인 커뮤니티를 통해 정보를 얻으면 좋은 기회를 잡을 확률이 높아집니다.

### **네트워킹 방법**

* 기존 동료 및 친구들에게 관심 있는 회사가 있는지 물어보기
* 국내 개발자 커뮤니티(뎁스노트, Okky 등)에서 정보 교류
* 컨퍼런스, 밋업, 개발자 행사 참석 (AWS Summit, GDG DevFest 등)
* 링크드인에서 활동하는 방법도 있음

많은 IT 스타트업에서는 내부 추천을 통한 채용이 활발하기 때문에, 지인을 통한 추천이 서류 합격률을 높일 수 있습니다.

## 6. **현재 회사와 원만하게 퇴사 준비하기**

이직을 결정했다면, 현재 회사와의 관계도 원만하게 유지하는 것이 중요합니다.
**잘 정리된 인수인계와 매너 있는 퇴사**는 개발자로서 평판을 지키는 데 큰 도움이 됩니다.

### **퇴사 준비 체크리스트**

* 최소 1개월 전에 퇴사 의사를 밝히기 (보통 1\~2개월 전 공지가 적절함)
* 주요 업무 및 프로젝트 인수인계 문서 작성
* Git, 서버, 문서 등 필요한 자료 정리
* 남아 있는 연차 소진 및 퇴사 후 건강보험, 연금 등 정리

은근 이 업계가 좁아서 마지막까지 좋은 이미지를 남기는 것이 중요합니다.

## 마무리

이직을 고민중이고 궁금하다면 댓글로 편하게 남겨주세요! 😊

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닥터핸

12일 전

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